마켓컬리 김슬아 대표의 배우자로 알려진 넥스트키친 정승빈 대표가 여직원 강제추행 혐의로 검찰에 불구속 기소된 사실이 전해지면서 업계 안팎이 크게 술렁이고 있어요. 개인적인 문제라기보다는 기업의 윤리 문제로까지 번지고 있는 양상인데요. 이번 사건은 단순히 한 개인의 불미스러운 일을 넘어, 넥스트키친이라는 회사와 나아가 컬리까지 영향을 미치고 있다는 점에서 더욱 주목받고 있습니다.
컬리대표 남편 정승빈 대표가 이끄는 넥스트키친은 2024년 매출 251억 원을 달성하며 흑자 전환에 성공하는 등 빠르게 성장하고 있던 기업이었거든요. 하지만 이 빛나는 성장 뒤에는 어두운 그림자가 드리워져 있었습니다.
정승빈 대표의 강제추행 혐의, 그 전말은?
사건은 2025년 6월, 넥스트키친의 회식 자리에서 시작됐습니다. 당시 수습사원이었던 피해자 A씨는 정규직 전환을 앞두고 회식에 참석했는데요. 검찰과 피해자 진술에 따르면 술에 취한 정승빈 대표는 A씨 옆자리에 앉아 팔과 어깨, 등을 만지기 시작했다고 합니다. 이후에는 옆구리를 잡고 허리를 감싸는 등 부적절한 신체 접촉을 계속 이어갔다고 해요.
여기서 멈추지 않고, 정승빈 대표는 A씨에게 “네가 마음에 든다”, “수습 평가는 동거 같은 것”이라는 취지의 발언을 귓속말로 했다는 진술까지 나왔습니다. 이 모든 상황은 회식 자리에 함께 있던 동료 직원 다수가 목격했는데요. 당시 직원들은 메신저를 통해 “왜 저렇게 귓속말을 하느냐”, “이상하다”, “집에 가라고 해야 하는 것 아니냐”는 등 정승빈 대표의 행동에 불편함과 문제의식을 드러냈다고 합니다. 동료들의 진술은 사건의 객관성을 뒷받침하는 중요한 증거가 되었습니다.
정승빈 대표는 2025년 6월 회식 자리에서 수습 여직원에게 부적절한 신체 접촉과 성희롱성 발언을 한 혐의로 불구속 기소됐습니다. 다수 동료의 목격과 메신저 대화 내용이 혐의를 뒷받침하고 있으며, 정 대표 측 변호인도 기소 사실을 일부 인정했죠. 현재 재판이 진행 중입니다.
사건 이후 피해자 A씨는 정승빈 대표를 강제추행 혐의로 고소했고, 검찰은 이를 받아들여 불구속 기소했습니다. 정승빈 대표 측 변호인 역시 기소 사실을 일부 인정하며 현재 재판이 진행 중인데요. 피해자 A씨는 사건 이후 결국 회사를 퇴사했고, 중증 우울증과 외상 후 스트레스 장애(PTSD) 진단을 받아 정신과 치료를 병행하고 있다고 전해졌습니다. “피해자임에도 불구하고 회사를 다니는 것이 두려웠다”는 A씨의 진술이 정말 마음 아프게 들리네요.
회사와 정승빈 대표 측은 형사 절차가 진행 중이라는 이유로 공식 입장을 밝히기 어렵다는 태도를 유지하고 있어요. 특히 피해자가 김슬아 대표에게 내용증명을 보내고 연락을 시도했음에도 김슬아 대표로부터 아무런 답변이 없었다는 점은 비판의 목소리를 키우고 있습니다. 정승빈 대표는 피해자와의 면담에서 “미친 짓을 한 것 같다. 변명할 말이 없다”며 사과했지만, 일부에서는 개인적 환경을 언급하며 책임을 축소하려는 듯한 발언도 있었다고 알려져 씁쓸함을 지울 수 없습니다.
컬리와 넥스트키친: 떼려야 뗄 수 없는 관계
이번 사건이 단순히 정승빈 대표 개인의 형사 사건을 넘어 기업 윤리와 책임 문제로까지 번지는 이유는 넥스트키친이 컬리에게 매우 중요한 관계사이기 때문입니다. 넥스트키친은 마켓컬리의 가정간편식(HMR) 공급을 담당하고 있으며, 매출의 상당 부분을 컬리 주문에 의존하고 있는 것으로 알려져 있어요. 컬리 창업자인 김슬아 대표의 남편이 넥스트키친의 대표인 만큼, 두 회사는 사업적으로나 인적으로 긴밀하게 연결되어 있죠.
이러한 특수 관계 때문에 정승빈 대표의 이번 강제추행 혐의는 컬리의 기업 이미지에도 적지 않은 영향을 미칠 수밖에 없다고 생각합니다. 특히 컬리가 기업공개(IPO)를 추진하고 있는 시점에서 경영진의 도덕성 논란은 투자자들에게 부정적인 인식을 줄 수 있다는 우려도 나오고 있는데요. 업계 안팎에서는 이번 사건을 계기로 피해자 보호, 내부 조사, 그리고 경영진에 대한 책임 규명이 충분히 이루어졌는지에 대한 의문이 계속 제기되고 있습니다.
넥스트키친은 컬리의 HMR 공급을 담당하며 매출 상당 부분을 컬리 주문에 의존하는 관계사입니다. 정승빈 대표가 김슬아 컬리대표 남편이라는 점에서, 이번 사건은 컬리의 기업 이미지 및 IPO에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
넥스트키친, 빛나는 성장 속 그림자
넥스트키친은 서울 성동구 성수동에 본사를 둔 식료품 제조 및 외식업 기업으로, 자체 브랜드 ‘콜린스그린’을 포함해 다양한 파트너사와의 협업을 통해 간편식 시장에서 강한 존재감을 드러내고 있습니다. 2024년에는 매출 251억 원을 달성하며 드디어 흑자 전환에 성공했다는 소식이 전해지기도 했죠. 직원 1인당 매출이 10억 원을 넘어설 정도로 효율적인 운영 방식을 자랑하며, 취업 준비생들 사이에서는 ‘신의 직장’이라는 농담이 나올 정도였어요.
2024년 기준 평균 연봉은 7,643만 원에 달한다고 하며, 최근 흑자 전환에 힘입어 연봉 인상률도 17%를 넘어서는 등 보상 체계가 점점 더 좋아지는 분위기입니다. 제과제빵사, 셰프, 바리스타 등 다양한 외식 및 제조 관련 직무에서 활발하게 인재를 모집하고 있으며, 학력 제한을 두지 않는 공고가 많아 실력 위주의 채용 기회를 제공하는 점도 긍정적으로 평가받았습니다. 신입 기준 연봉은 약 3,300만 원 선에서 시작한다고 알려져 있고요.
하지만 이러한 넥스트키친의 빛나는 성장 이면에는 정승빈 대표의 강제추행 논란이라는 어두운 그림자가 드리워져 있습니다. 컬리대표 남편이라는 수식어와 함께 알려진 이 사건은 넥스트키친의 기업 이미지는 물론이고, 김슬아 대표가 경영하는 컬리의 기업공개(IPO)에도 부정적인 영향을 줄 수 있다는 우려를 낳고 있어요. 2026년 현재까지도 법적 다툼이 계속되고 있다고 하니, 경영진의 도덕성 문제가 앞으로 두 기업에 어떤 영향을 미칠지 모두가 조심스럽게 지켜보고 있습니다. 이런 소식을 접할 때마다 정말 안타깝다는 생각이 드네요.
- 피해자 A씨는 퇴사 후 중증 우울증과 외상 후 스트레스 장애(PTSD) 진단.
- 넥스트키친 및 컬리는 공식 입장 표명에 소극적 태도 유지.
- 정승빈 컬리대표 남편의 개인 사건이 기업 윤리 및 책임 문제로 확대.
- 넥스트키친의 긍정적인 기업 이미지 및 컬리의 IPO에 부정적 영향 우려.
- 업계 전반에 걸쳐 피해자 보호와 경영진 책임 규명에 대한 의문 제기.
이번 사건은 단순히 한 대표의 개인 일탈로 치부하기 어렵다는 생각이 들어요. 컬리대표 남편이라는 위치와 넥스트키친이라는 기업의 수장으로서 갖는 사회적 책임, 그리고 피해자가 겪은 고통을 생각하면 더욱 그렇죠. 기업이 아무리 좋은 실적을 내고 성장하더라도, 그 바탕에 윤리적 문제가 있다면 결국 소비자들의 신뢰를 잃을 수밖에 없을 겁니다. 우리 사회가 이런 문제에 대해 더 엄중한 기준을 세우고, 피해자들이 안심하고 보호받을 수 있는 환경을 만들어나가야 한다고 생각합니다. 이번 사건이 앞으로 어떻게 해결될지, 그리고 기업들이 어떤 태도를 보일지 계속 지켜볼 필요가 있겠습니다.
자주 묻는 질문
Q1: 넥스트키친 정승빈 대표의 강제추행 혐의는 현재 어떻게 진행되고 있나요?
A1: 정승빈 대표는 여직원 강제추행 혐의로 검찰에 불구속 기소되었으며, 현재 재판이 진행 중입니다. 정 대표 측 변호인도 기소 사실을 일부 인정한 상태로 알려졌어요.
Q2: 이번 사건이 마켓컬리에는 어떤 영향을 미칠 수 있나요?
A2: 정승빈 대표가 김슬아 컬리대표 남편인 점과 넥스트키친이 컬리의 중요한 관계사라는 점 때문에, 이번 사건은 컬리의 기업 이미지와 향후 기업공개(IPO) 추진에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다.
Q3: 넥스트키친은 이번 논란에 대해 어떤 입장을 취하고 있나요?
A3: 넥스트키친 측은 현재 형사 절차가 진행 중이라는 이유로 공식적인 입장을 밝히기 어렵다는 태도를 유지하고 있습니다. 컬리 측 역시 별도의 공식 대응은 내놓지 않고 있어요.
