류이서 승무원 군기 문화, 모닝콜부터 몰카 피해까지 다 털어놨다

류이서 승무원 군기 문화 얘기가 유튜브를 통해 다시 화제입니다. 유튜브 채널 ‘내사랑 류이서’에 대한항공 출신 성해은이 출연해서, 두 사람이 직접 겪었거나 들었던 승무원 조직 문화를 꽤 솔직하게 털어놨는데요.

아시아나항공 출신 류이서와 대한항공 출신 성해은. 서로 다른 항공사를 거쳤지만 경험담은 놀라울 만큼 닮아있더라고요.

류이서 승무원 군기 문화 – 선배 모닝콜, 어디까지였나?

성해은이 가장 먼저 꺼낸 이야기가 ‘선배 모닝콜’이었습니다. 예전에는 신입 승무원이 선배한테 아침 기상 전화를 직접 해야 하는 관행이 있었다고 해요.

해외 체류 중이라 시차가 달라도 예외가 없었다는 게 포인트입니다. 류이서도 공감하며 이렇게 말했어요.

“모닝콜 안 하면 큰일 나는 분위기였다.”

전화할 때는 단순히 “일어나세요” 한 마디가 아니었어요. 기수와 이름을 먼저 밝히고, 선배가 기상했는지 확인하고, 기상 시각까지 전달해야 하는 정해진 형식이 있었다고 합니다.

이 관행은 나중에 매니저들이 먼저 ‘하지 말자’고 제안하면서 서서히 사라졌다고 하는데요. 아래에서 먼저 문제 제기가 이뤄진 게 아니라 위에서 끝낸 관행이라는 점이 좀 씁쓸하게 느껴졌어요.

류이서 승무원 군기 문화 – 스타킹 세탁까지 했다는 이야기

두 사람이 직접 경험하지는 않았지만, 선배 세대에서는 신입이 선배의 스타킹을 세탁해야 했다는 이야기를 들었다고 했습니다.

성해은이 “우리 때는 많이 사그라든 편”이라고 표현했는데, 이 말 자체가 그 세대에도 상당한 위계질서가 남아있었다는 방증이기도 해요.

위 표를 보면, 류이서 승무원 군기 문화가 단순한 예절 차원이 아니라 업무 외적인 봉사까지 포함한 구조였다는 걸 확인할 수 있습니다. 특히 모닝콜과 스타킹 세탁은 직무와 무관한 개인 봉사였는데 조직 관행으로 굳어졌다는 게 가장 큰 문제였죠.

호칭 하나도 서열이었다 – ‘언니’는 무조건

성해은이 또 꺼낸 이야기가 호칭 문화입니다. 외모가 자신보다 어려 보여도 항공사 기수상 선배면 반드시 ‘언니’라고 불러야 했다고 했는데요.

‘언니’라고 부르지 않으면 선배가 직접 “내가 어려 보여서 언니라고 못 하냐”고 지적하는 경우도 있었다고 했어요. 기수 중심 조직에서 호칭은 단순한 부름이 아니라 서열 확인이었던 셈이죠.

류이서 승무원 군기 문화 너머 – 불법촬영 피해 경험까지

영상에서 가장 무거웠던 부분이 바로 불법촬영 피해 관련 이야기였습니다. 성해은이 여성 승무원으로서 힘들었던 점으로 “터치, 스킨십, 몰카”를 직접 꼽았는데요.

류이서는 기내 서비스 도중 한 남성 승객이 바닥에 엎드린 채 뭔가를 하고 있는 걸 발견했다고 했습니다. 느낌이 이상해서 매니저에게 신고했고, 확인 결과 치마를 입고 있던 다리 쪽을 촬영하고 있었던 것으로 밝혀졌어요. 사진은 즉시 삭제됐지만, 그 이후로 카메라를 드는 사람만 봐도 예민해지게 됐다고 했습니다.

성해은도 비슷한 경험을 공개했습니다. 승무원 시절 성남에서 인천으로 지하철 출퇴근을 했는데, 지하철 안에서 자신을 몰래 촬영하는 사람이 있었다고요. “승무원을 보는 게 신기했나 보다”고 담담하게 이야기했지만, 신기함이 불법 행위의 이유가 될 수는 없죠.

위 표에서 보듯이, 두 사람 모두 기내와 대중교통이라는 전혀 다른 공간에서 불법촬영 피해를 경험했습니다. 류이서의 경우 기내라는 제한된 공간에서 매니저를 통한 조치가 가능했던 반면, 성해은의 경우 지하철이라는 열린 공간에서는 별다른 조치를 취하기 어려웠다는 차이가 있어요.

류이서·성해은 프로필 한눈에 보기

류이서는 아시아나항공 객실승무원 출신으로, 2020년 신화 멤버 전진과 결혼한 인플루언서입니다. 현재 유튜브 채널 ‘내사랑 류이서’를 운영하며 일상과 다양한 주제의 콘텐츠를 공유하고 있어요.

성해은은 대한항공 객실승무원 출신으로, 2022년 티빙 예능 ‘환승연애2’에 출연하면서 폭넓은 대중에게 이름을 알렸습니다. 현재는 인플루언서로 활발히 활동 중이에요.

위 표를 보면, 두 사람 모두 항공사를 퇴직한 이후 콘텐츠 크리에이터로 새로운 길을 걷고 있다는 공통점이 있습니다. 이번 영상처럼 과거 직장 경험을 솔직하게 이야기하는 콘텐츠가 큰 호응을 얻고 있는 이유도 거기 있지 않을까 싶어요.

류이서 승무원 군기 문화, 지금은 달라졌을까?

성해은이 “우리 때는 많이 사그라들었다”고 했지만, 이는 완전히 사라진 게 아니라 줄어들었다는 표현입니다. 류이서 승무원 군기 문화처럼 오래된 조직 관행은 제도적 금지만으로 사라지지 않는다는 걸 보여주는 사례이기도 해요.

이번 영상이 주목받는 이유는 두 사람이 직접 겪은 일을 구체적으로 이야기했기 때문입니다. 승무원이라는 직업의 화려한 이미지 뒤에 이런 고충들이 있었다는 사실, 이제는 좀 더 많은 사람이 알게 된 것 같아요.

Q. 류이서 승무원 군기 문화 관련 영상은 어디서 볼 수 있나요?

A. 유튜브 채널 ‘내사랑 류이서’에서 확인할 수 있습니다. ‘이서의 사생활’ 2탄으로 성해은과 함께 출연해 류이서 승무원 군기 문화와 여성 승무원이 겪은 고충을 직접 이야기했습니다.

Q. 류이서 승무원 군기 문화에서 모닝콜 관행은 왜 생겨났나요?

A. 정확한 기원은 알 수 없지만, 항공사 내 기수 중심의 위계 문화에서 비롯된 것으로 보입니다. 류이서 승무원 군기 문화 관련 발언에 따르면 이 관행은 매니저들의 제안으로 점차 사라졌다고 합니다.

Q. 성해은은 현재 무슨 활동을 하고 있나요?

A. 대한항공 승무원 출신으로, 2022년 티빙 ‘환승연애2’를 통해 대중에게 알려졌습니다. 현재는 인플루언서로 활동 중이며, 이번 류이서 승무원 군기 문화 관련 유튜브 출연으로 다시 화제가 됐습니다.

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